第722章

    第722章

    黄主管给张然的资料是，公司里员工有十四个，都是年轻人。

    这是一个年轻态的工作内容，年龄稍大一些甚至都没接触过这样的行业，但涉及的范围很广，直播跟小视频几乎人人都看过，所以市场很大。

    张然到公司后，第一个感受就是，公司员工工作的态度都非常懒散，如今负责公司管理的是一个二十六七岁的年轻男人，姓吴。

    “都动起来！别一天死气沉沉的！手头上的活都做完了吗？”吴经理站在那里催促着。

    “昨天晚上没睡好，太困了，稍微缓一下。”

    “我们上班时间有些太早了吧！十点就上班，为什么要十点啊？中午上班，晚上十点下班不行吗，我工作时间又没减少。”

    张然进门的瞬间，就听到无数的牢骚在抱怨着。

    张然眉头皱了皱，这公司的管理好像存在很大的问题。

    张然来之前已经通知了吴经理，跟吴经理交代了身份之后，立马安排所有人，会议室开会。

    开会的过程中，张然发现，一半的员工，都是一副懒洋洋的模样，坐在那里都是靠在椅背上，怎么舒服怎么来。

    会议结束，张然把吴经理单独叫到办公室里来询问公司情况。

    吴经理一脸苦涩，“张总，咱们公司员工，都是年轻人，年龄最大的也就二十三岁，刚大学毕业，家里父母还都给着零花钱，一个个不愁吃喝的，我根本不敢得罪，有一点让他们不满意，第二天就辞职，现在招人也难，咱们这个创业园，几乎全部都是搞这一行的，大家都缺人。”

    张然听到这些，也没感觉有什么意外，张氏内部的年轻人也不好管理，现在大多都是独生子女，父母不忍心孩子受苦，每个月两三千的给着，导致一大部分人对上班赚钱根本就没什么概念，之所以出来找个工作，无非就是看周围人都工作了，仅此而已，很多人根本不愿吃苦，对于这种人，张氏内部的处理办法一般都是直接开除。

    毕竟张氏那么大的体系，不怕招不到人。

    但现在这个小公司不同。

    张然伸手轻轻敲打着桌子，“这么下去，公司是做不起来的，人身上都会有惰性，想要把公司做起来，只能去监督他们，适当的压一下吧，从明天开始，早上九点上班，迟到扣一百，迟到半小时以上扣除全天工资，不想干就让他们走人！”

    吴经理听到这话，当即提醒道：“张总，如果这样，他们恐怕明天一个人都不来了。”

    “不可能。”张然笑着摇了摇头，“明天百分百到岗！”

    吴经理叹了口气，走出办公室宣布这个消息。

    就跟吴经理想得一样，这消息刚一宣布，立马就引起一阵反抗。

    “这么早上班干什么？早上九点太早了吧！”

    “我们又不像销售要谈客户，干嘛要起这么早？”

    “草，我不干了！”

    “什么总经理啊，一来就改这规矩，吴经理你也不知道说说。”

    一众员工围着吴经理。

    吴经理脸色也不好看。

    “都他吗闭嘴！”张然一把推开总经理办公室的大门，大吼一声，“不想干的，现在就辞职！话就放在这里，明天早上，九点上班！”